“Je me lance pour inspirer mes collègues !”

<aside> ☝🏼 Que fait l’ambassadeur témoin ? Le mécénat de compétences existe dans son entreprise et il/elle en fait la promotion

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Lors de la mission solidaire, l’ambassadeur témoin prend des photos et des vidéos pour illustrer le retour sur son expérience ! Par la suite, il peut participer à un webinar ou publier sur les réseaux sociaux internes de l’entreprise pour partager sa mission.

“J’anime et je pilote la démarche de mécénat de compétences dans mon entreprise”

<aside> ☝🏼 Que fait l’ambassadeur animateur ? Le mécénat de compétences existe dans son entreprise et il/elle participe à sa réussite.

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Le mécénat de compétences ne peut pas reposer entièrement sur le pôle RH ou RSE. Il est important d’avoir des ambassadeurs à plusieurs niveaux comme en communication interne et dans le management interne.

Quel est leur rôle ?

• Participer au bon lancement du dispositif en s’engageant
• Proposer à ses collègues de faire une mission en équipe
• Accepter de partager son expérience pour de la communication interne et externe
• Prendre la parole, si besoin, lors de webinaire ou de réunions d’information
• Proposer des partenariats avec de nouvelles associations

Le rôle de l’ambassadeur n’a pas nécessairement un process défini. Il prend plutôt des formes informelles : parler de sa mission autour de soi (de vive voix ou via un webinar), encourager ses collègues à profiter de leurs journées de solidarité, se mettre un rappel mensuel pour vérifier que des missions sont réalisées, répertorier les associations qui nous inspirent…